Wiki ytreza.dev

Search IconIcon to open search

Utiliser les katas pour se perfectionner

Last updated September 22, 2022

Effectuer un kata, c’est bien, mais ça n’apporte pas grand chose. Cela sert à montrer que l’on sait résoudre un problème, d’ordre algorithmique la plupart du temps. Mais lorsqu’on est développeur, c’est notre métier de résoudre des problèmes tous les jours.

Je pense que c’est pour cela que beaucoup de monde estime que les katas sont inutiles. On résoud des problèmes qui n’ont rien à voir avec le métier habituel, alors qu’on pourrait résoudre alloer piocher des problèmes dans notre liste de tâches.

Pour moi, on ne pratique pas le kata de cette manière. Mais voyons déjà ce qu’est un kata. Je me base sur l’article de wikipedia :

Kata est un terme japonais désignant une forme dans les arts martiaux japonais.
Il s’agit de mouvements codifiés à partir de l’expérience de combattants dont les noms ont été perdus. Les katas sont par la suite devenus des outils de transmission de techniques, mais aussi de principes, de combat.
[…]
le mot kata évoque donc à la fois l’image d’une forme idéale à reproduire ainsi que la fixation et la transmission de connaissances ayant pour base une gestuelle codifiée.

Ma définition

De ce que j’en comprend, le kata sert à transmettre des connaissances et permettre à celui qui le pratique de reproduire une forme idéale.

L’idée de reproduction induit que l’on a étudié la méthode d’autres personnes et la forme idéale implique la répétition. En effet, quoique l’on fasse, il est peu probable de réussir quelque chose parfaitement dès le premier essai.

Pour moi, pratiquer un kata se passe ainsi :

Quels katas pratiquer ?

J’ai commencé à mettre en place une liste des katas que tu peux travailler. Je te propose une description détaillée et retravaillée des katas existants. Je te mets aussi à disposition une étude détaillée (si elle a été effectuée) du kata.

Pour le moment, je te propose d’effectuer les katas dans cet ordre :

Tu trouveras dans la description l’organisation de l’entraînement.

Reference

Partager sur linkedin

comments powered by Disqus

Interactive Graph